这个月又扣掉五天的工资，工资不明了，这样的事件可以申请劳动仲裁么。
更新时间：2019-10-10 12:42:45人浏览
问题描述：
工作一整天，只因为早上忘记打卡就扣掉了当天的工资，还欠企业一天的工时，上个月就是这样，这个月又扣掉五天的工资，没有工资条，工资不明了，这样的事件可以申请劳动仲裁么。
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宋超律师
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。
2019-10-10 12:42:45
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