因病与公司解除劳动合同,与公司协商签字达成公司延交一年养老金并接受经济补偿金,是否可以要求赔付工资与公积金?
更新时间:2019-10-08 15:46:25人浏览
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因病与公司解除劳动合同,与公司协商签字达成公司延交一年养老金并接受经济补偿金,是否可以要求赔付工资与公积金?
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劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定,如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的,用人单位是需要支付经济补偿金的
2019-10-08 15:46:25
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劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形,具体是:1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
2019-10-08 15:00:00
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根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金,关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
2019-10-08 14:37:44
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