我们是做销售的公司改了9月份工资架构没有提前跟我们说发工资时克扣工资是否违反劳动法
更新时间:2019-10-06 21:53:06人浏览
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我们是做销售的公司改了9月份工资架构没有提前跟我们说发工资时克扣工资是否违反劳动法
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-10-06 21:51:21
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《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
2019-10-06 20:49:29
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