国庆节公司里只给加工资国庆10月1日那天两倍工资一天而已，这是国家规定的吧，是否合理合法
更新时间：2019-10-06 16:41:20人浏览
问题描述：
我这个是餐饮公司的，我是一个后厨的，国庆节公司里只给加工资国庆10月1日那天两倍工资一天而已，并且规定在国庆节这七天不能休假，问他们不都是国庆节7天每天工资都有两倍到三倍的工资提成么，这是国家规定的吧，他们说他们是个人企业跟国企不一样，请问这样子是否合理合法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-海南海口
您好，您公司的做法是违法的，国庆节是国家法定节日，用人单位要求员工上班的，需要支付的工资应该是平时工资的三倍以上。建议您与公司协商支付您应有的工资，如果协商无果，建议您到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁的结果不满意的，您可以向法院提起诉讼。希望能帮到您，如果您有需要可以致电我。
2019-10-06 16:41:20
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