我要怎样提起仲裁

更新时间:2011-10-28 16:32:02人浏览
问题描述:
我受雇于一家企业,9月末企业突然发布了一个免职通知,通知中明确说我自9月1日起职务正式免去,并要求我在9月28日回公司总部报道,当时我接到通知是9月27日,我与公司人力资源沟通告知我没有办法在这么短的时间回去,大概在10月9日的时候公司人力给我发了一封邮件说我违反公司制度旷工3天以上也没有任何请假手续,所以自10月1日起与我正式解除老劳动关系,请问,遇到这样的情况我该怎么办。谢谢补充一下我在9月13日已完成工作交接。交接方式是以邮件去全额认的。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,可以申请劳动仲裁 ,细节建议委托律师面谈。
2011-10-28 16:32:02
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以与我面谈仲裁细节
2011-10-28 15:41:14
王同林律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2011-10-28 15:04:04
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如有纠纷可提起劳动仲裁
2011-10-28 14:55:39
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