公司未经我同意调岗,我能拒绝并要求赔偿吗?

更新时间:2011-10-28 23:22:42人浏览
问题描述:
我2002年进厂,从普通冲压工做到班长(10级待遇),今年4月车间主任把我提升为车间生产调度员(8级待遇比班长高2级),口头承诺3个月试用期,到现在已6个月还没有给我转正,(原车间主任6月份已离职),现在的主任说公司领导要调整架构,取消生产调度这一职位,要我再做回另一班班长(原来我的班长位已有人),请问我可以拒绝调岗吗?有没有法律依据?我拒绝如公司开除我,我可以要求经济赔偿吗?要求多少有依据吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘岱建律师
服务地区-山东潍坊
要看劳动合同如何约定,正常情况下是不能不经职工同意随便调岗。如果开除,可以要求经济赔偿。
2011-10-28 12:33:18
朱志强律师
服务地区-广东中山
须视劳动合同约定判定。
2011-10-28 23:22:42
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