我88年以临时工的形式在同一单位工作到98年,单位以规辟劳动法十年为由,现我能否让原单位补交前十五年社保

更新时间:2019-10-10 02:22:53人浏览
问题描述:
我88年以临时工的形式在同一单位工作到98年,单位以规辟劳动法十年为由,将我解聘,几个月后我又回到原单位上班一直到现在即将退休,现我能否让原单位补交前十五年社保
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可向人社局反映 此事,要求单位补交社保
2019-10-05 11:48:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助58027人 · 响应时间 平均5分钟内
社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续。

医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴纳年限要重计算。此外,医疗保险一般可以中断3次,否则也要重累计缴纳年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。同样,养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。

2019-10-10 02:22:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助127127人 · 响应时间 平均4分钟内
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理提前退休:
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。
2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
3、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
2019-10-08 17:14:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助174582人 · 响应时间 平均3分钟内
单位社保开户流程:
1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。
2、索取表格,填写公司参保人员名单,并复印参保人员身份证号码。
4、由社保局确定员工缴费标准后,到地税部门开票。
5、到建设银行(有的地方为农行)交钱。
6、最后带缴费凭据回社保局登记即完成。
2019-10-06 09:22:38
王常青律师
服务地区-福建福州
你可向人社局反映 此事,要求单位补交社保
2019-10-05 11:22:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
50岁上班能交五险一金吗
50岁上班能交五险一金吗
1、如果是50岁的男职工,公司是还需要交五险一金的,直至退休年龄止;2、如果是50岁的女职工,且连续参保达到15年,公司
劳动纠纷
次播放
当事人申请劳动仲裁要提交劳动仲裁申请书,劳动仲裁申请书的格式:1、要写明申请方、被申请方的基本情况;2、写明申请事项;3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工能否参加社保?
临时工能否参加社保?
临时工可不可以参加社保?临时工与用人单位建立劳动关系都是必须签订劳动合同,依法参加社会保险的。因此临时工也要参加社保。临时工参加社保是劳动法规定的权益。接下来法
保险新知
人浏览
社保征缴比例是多少,一、基本养老保险费的征缴比例依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工借调期间社保费由原单位缴
职工借调期间社保费由原单位缴
2009年3月,临沂某机械公司职工张某根据公司安排,借调到乙公司工作。张某与乙公司签订了借调合同,约定借调期限为6个月,借调期间的工资由乙公司支付。2009年9
劳动争议案例
人浏览
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。2《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家对用工单位招用未成年人有何规定
国家对用工单位招用未成年人有何规定
《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须
劳动纠纷
人浏览
根据《城镇职工基本养老保险补缴实施细则》(以下简称细则)要求,个人申请补缴基本养老保险时,相应年度缴费工资基数档次分为以下三档:(1)补缴年度上一年本市职工月平
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《关于职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》(京人社养发【2010】239号),参保人员因各种原因未缴纳养老保险费或有缴费中断情况的,其在国家规定的劳动年龄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退员工有补偿吗
单位辞退员工有补偿吗
用人单位以正当理由辞退员工不需要赔偿;用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同
劳动纠纷
人浏览
社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作十年单位没给买保险
工作十年单位没给买保险
编辑同志:我和妻子在某银行宿舍小区做门卫兼保洁工作有10年了。工资(gongzi)是每人每月600元,10年里从没加过工资(gongzi),过年过节加班也从没增
合同动态
人浏览
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位集资房拆迁如何赔偿
单位集资房拆迁如何赔偿
单位集资房拆迁可以按照当地的拆迁标准及集资时所占的比例补偿。拆迁补偿的方式,可以实行货币补偿,也可以实行房屋产权调换,还
房产纠纷
人浏览
(一)基本养老保险制度最早是依据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发(1995)6号文要求,制定了社会统筹与个人帐户相结合的养老保险制度改革方案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
45岁上班公司给不给买社保
45岁上班公司给不给买社保
45岁上班公司应该改职工买社保。如果用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十
劳动纠纷
次播放
48岁交社保要怎么补缴
48岁交社保要怎么补缴
1、单位携带《社会保险费补缴申请表》、劳动合同等职工补缴社保相关资料。2、社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的出具
劳动纠纷
次播放
社保是可以补缴的,但根据时间补缴是要交滞纳金,但有些特殊情况是不允许个人补缴,而只能单位补缴。允许补缴条件:因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费,用人单位应为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
10年以上员工辞退怎么赔偿
10年以上员工辞退怎么赔偿
十年以上员工,如果是自己提出辞职,是没有赔偿的。但是,如果合同没有到期,公司没有任何法定理由单方解除劳动合同的话,十年以
劳动纠纷
次播放
参保人员在达到国家规定的退休年龄时,如累计缴费年限(含视同缴费年限)不满15年,不符合按月领取基本养老金条件的,本人自愿,可继续缴纳基本养老保险费。(一)城镇个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询