公司调岗未果,通知回原岗位上班是否可以,员工不回原岗上班且每天打卡,要怎么处理比较合适!

更新时间:2019-10-08 10:21:24人浏览
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公司调岗未果,通知回原岗位上班是否可以,员工不回原岗上班且每天打卡,要怎么处理比较合适!我是企业方
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赖鸿玲律师 咨询我
服务地区-福建泉州·电话-135-9971-8911
员工不回原岗位上班是什么原因?胜任不了吗?
2019-10-04 09:55:12
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
按劳动合同和单位制度通知员工到岗
2019-10-05 12:50:19
吴郑伟律师
服务地区-福建泉州
双方先协商,协商不成可以要求解除劳动合同,要提前一个月通知,不过员工若没有过错,企业需要经济补偿
2019-10-08 10:21:24
王常青律师
服务地区-福建福州
按劳动合同和单位制度通知员工到岗,否则除名
2019-10-04 11:02:10
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