请问我爸下班途中被车撞了对方赔偿以后五险中还有一个工伤的，可以申请赔偿吗
更新时间：2019-10-10 10:42:16人浏览
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你好请问我爸下班途中被车撞了对方赔偿以后五险中还有一个工伤的，可以申请赔偿吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一、单位给你申请工伤鉴定或者你自己也可以去申请工伤鉴定，（到当地社保局进行申请），所需材料一般是：医疗诊断证明、与用人单位的劳动合同或其他证明劳动关系的材料、工伤鉴定申请表（社保局提供）。
二、赔偿项目：1、一次性伤残就业补助金（用人单位支付）；2、一次性伤残补助金（保险基金支付）；3、一次性医疗补助金（保险基金支付）；4、停工留薪期间的工资待遇按原来的工资待遇给（用人单位支付）；5、医疗费、鉴定费、护理费、住院伙食补助费等费用都是由保险基金支付；6、伤残津贴，保险基金支付。（依照伤残等级来，7-10级没有）。
三、具体标准：1、一次性伤残就业补助金的标准是每满一年发给0.4个月工资，其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算；2、一次性伤残补助金的标准是按伤残等级来；3、一次性医疗补助金的标准每满一年发给0.4个月工资
二、赔偿项目：1、一次性伤残就业补助金（用人单位支付）；2、一次性伤残补助金（保险基金支付）；3、一次性医疗补助金（保险基金支付）；4、停工留薪期间的工资待遇按原来的工资待遇给（用人单位支付）；5、医疗费、鉴定费、护理费、住院伙食补助费等费用都是由保险基金支付；6、伤残津贴，保险基金支付。（依照伤残等级来，7-10级没有）。
三、具体标准：1、一次性伤残就业补助金的标准是每满一年发给0.4个月工资，其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算；2、一次性伤残补助金的标准是按伤残等级来；3、一次性医疗补助金的标准每满一年发给0.4个月工资
2019-10-10 10:42:16
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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。
首先要向社保部门申请工伤认定，工伤认定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿标准。包括以下几项：
1、治疗工伤所需医疗费；
2、住院伙食补助费、生活护理费、保外就医所需的交通、食宿费；
3、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费；
4、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、一次性伤残补助金、伤残津贴；
6、可以与用人单位解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。
根据鉴定结果赔偿 ，协商不成的， 申请劳动仲裁。
首先要向社保部门申请工伤认定，工伤认定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿标准。包括以下几项：
1、治疗工伤所需医疗费；
2、住院伙食补助费、生活护理费、保外就医所需的交通、食宿费；
3、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费；
4、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、一次性伤残补助金、伤残津贴；
6、可以与用人单位解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。
根据鉴定结果赔偿 ，协商不成的， 申请劳动仲裁。
2019-10-09 12:49:32
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上下班途中遭受交通事故伤害的，可以提起以下索赔请求：
1.向交通事故肇事者要求赔偿人身损害。赔偿范围包括：医疗费、误工费、交通费、营养费、住院伙食补助费等各项损失，按实际发生数额或者医嘱确定的时间和标准计算。
2.非本人主要或者全部责任的，还可以依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。具体待遇请查看《工伤保险条例》的规定。
1.向交通事故肇事者要求赔偿人身损害。赔偿范围包括：医疗费、误工费、交通费、营养费、住院伙食补助费等各项损失，按实际发生数额或者医嘱确定的时间和标准计算。
2.非本人主要或者全部责任的，还可以依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。具体待遇请查看《工伤保险条例》的规定。
2019-10-05 03:04:35
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