请问公司要我签了一份业绩不达标就自愿离职的协议书,这个在法律上有效吗,公司辞退我我还能拿到补偿吗。

更新时间:2019-10-03 22:43:27人浏览
问题描述:
您好,请问公司要我签了一份业绩不达标就自愿离职的协议书,这个在法律上有效吗,我没有辞职,也还没有到合同期,公司辞退我我还能拿到补偿吗。
3位律师解答
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2019-10-03 22:43:27
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助195569人 · 响应时间 平均5分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2019-10-03 22:24:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助126411人 · 响应时间 平均5分钟内
主动辞职不能主张解除劳动合同补偿金,在下列情况下解除劳动合同的,用人单位必须要对劳动者给予经济补偿:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;等等
2019-10-03 21:33:05
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