97年买断工龄。单位每年安300元给补偿合理吗。我工龄27年

更新时间:2019-10-03 19:33:51人浏览
问题描述:
97年买断工龄。单位每年安300元给补偿合理吗。我工龄27年,只给我9000多块钱。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定,有困难的建议向专业律师进行咨询。
2019-10-03 19:33:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
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1、现在不允许买断工龄。2、企业不能以员工年龄大为由解除劳动合同。3、《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2019-10-03 18:20:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助116640人 · 响应时间 平均2分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2019-10-03 18:14:18
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