而且还没有加班费,要怎么办?
更新时间:2019-10-05 13:53:39人浏览
问题描述:
就是工厂那种流水线的那种,国庆没有放假,而且还没有加班费,要怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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申请劳动仲裁,或去人社局投诉,或通知单位离职
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你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
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可以向劳动局投诉
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你好,如果证据确实,可以申请劳动仲裁,要求支付加班工资。如果你不想干了,可以解除合同,要求公司按照工龄支付经济补偿金。
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按规章制度规定执行
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你好,建议报警处理试试呢
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你可以申请劳动仲裁,要求支付多扣的工资以及二倍工资差等等。
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要支付工资的,不支付可以申请劳动仲裁,若是劳动关系的。
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那就要求对方承担该赔偿责任
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