某公司拖欠员工工资社保未缴纳应当得到经济补偿金吗
更新时间：2019-10-02 22:28:03人浏览
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某公司拖欠员工工资社保未缴纳应当得到经济补偿金吗
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下列情形单位应当支付经济补偿金，1.由于单位过错劳动者提出解除劳动合同的。2.用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的。3.劳动者因工伤不能继续工作的。4.订立合同的条件发生变化不能继续履行合同的等等
2019-10-02 22:28:03
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用人单位应当支付经济补偿金的情形：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的；等等
2019-10-02 22:23:39
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拖欠农民工工资之后，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报等
2019-10-02 21:38:36
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您好，视具体情况
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