工作一个多月了没有签劳动合同，还有工资也到现在也没有发，之前领导说过不押工资，这种情况应该怎么处理？
更新时间：2019-10-02 19:03:53人浏览
问题描述：
在公司上班，工作一个多月了没有签劳动合同，领导现在让我们走，无缘无故解雇我们，还有工资也到现在也没有发，之前领导说过不押工资，这种情况应该怎么处理？
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2019-10-02 19:03:53
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2019-10-02 18:37:55
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2019-10-02 18:30:39
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