我口头提出辞职，他要扣工资才让走。老板说他要扣多少是多少还不一定给就拖。
更新时间：2019-10-08 21:51:24人浏览
问题描述：
因公司原因无故罚钱，我不服也向公司伸诉。因为是私营的公司罚到钱是他的，他不同意不罚。我口头提出辞职，他要扣工资才让走。我的工资有好几个月没发了，我不干了，老板说他要扣多少是多少还不一定给就拖。他说写辞职书干一个月才结工资，老板人品不好，不知道干了一个月给不给工资又没有书面文字和录音。他这样逼我干活和写辞职书，我也写好交上去了可不可以向公司要补尝。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据我国劳动法的有关规定，在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下，员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护合法权益。因为老板没有发工资，你可以先行向老板进行协商，如果对方仍不依照我国法律以及劳动合同的规定支付薪酬，则可以通过去劳动仲裁委员会进行申请仲裁。
2019-10-08 21:51:24
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一般来说，可以到劳动仲裁委员会进行劳动仲裁申请，需要提供劳动合同以及有关的存在事实劳动关系的证据。劳动仲裁委员会依法作出仲裁后，如果劳动者不能够依法获得相应的工资的情况下，可以通过到法院诉讼的方式来进行追索报酬
2019-10-04 23:45:45
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