后来九月份就直接叫我离职，我也离职了，现在给我扣除了差不多一个月的工资。请问下这样合理吗？
更新时间：2019-10-02 07:46:12人浏览
问题描述：
律师你好我的因为我的管理工作过失，后来九月份就直接叫我离职，我也离职了，现在给我扣除了差不多一个月的工资。请问下这样合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2019-10-02 07:46:12
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2019-10-02 07:38:40
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2019-10-02 07:12:26
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