我是在甜品店上班的每个月十五号发上个月工资今天二号我直接不去了他十五号会发我上个月工资吗一开始的时候没有叫我签合同只是给了一张写了些规章制度的纸这算劳动合同吗

更新时间:2019-10-05 17:53:57人浏览
问题描述:
你好我是在甜品店上班的每个月十五号发上个月工资今天二号我直接不去了他十五号会发我上个月工资吗一开始的时候没有叫我签合同只是给了一张写了些规章制度的纸这算劳动合同吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
规章制度与劳动合同有区别
2019-10-05 17:53:57
黄明贵律师
服务地区-福建福州
规章制度的纸不属于劳动合同。至于15号店里是否会发工资外人是难于判断的,但不会给你发是大概率的。
2019-10-02 16:03:45
王常青律师
服务地区-福建福州
规章制度与劳动合同有区别,但可以是劳动合同的一部分
2019-10-02 06:40:36
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