我在单位上班有十五年，休病假工资怎么算
更新时间：2019-10-01 23:55:12人浏览
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我在单位上班有十五年，休病假工资怎么算
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休病假期间的工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%
2019-10-01 23:55:12
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病假工资的计算，首先必须确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%，具体根据本地政策执行；2、病假工资的计算系数按照医疗期来计算
2019-10-01 22:58:17
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你好，一般是百分之八十。
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须结合当地一些标准核算，建议找当地律师帮忙核算一下
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资
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您好可进行赔偿处理即可
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您好，建议协商不成申请仲裁
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