我在国企签了5年的合同，说是工作需要给我调岗降薪了，中间培训过3次，我可以辞职么，需要支付培训费么
更新时间：2019-10-01 17:47:45人浏览
问题描述：
您好，我在国企签了5年的合同，现在干了一年多，说是工作需要给我调岗降薪了，中间培训过3次，我可以辞职么，需要支付培训费么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2019-10-01 17:47:45
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调岗降职降薪需要双方协商一致，如果合同中没有约定，不合法，可以向劳动监察投诉，或者申请劳动仲裁。
2019-10-01 17:33:10
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调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2019-10-01 17:29:42
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