我工作了十一年,签合同是否正确?

更新时间:2011-10-28 23:26:58人浏览
问题描述:
我在工厂工作了十一年,现在要签无固定式合同,合同上是1100元,我实际底薪是3000元,厂方为了逃避法律,签工资单上是1100加绩效工资和星期六加班,也算进去共3000元(周六根本未按双倍算),请问这样的合同能不能签,厂方是否违规,我怎样才能维护自已的权益,能否得到经济补偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱志强律师
服务地区-广东中山
如新合同低于原劳动约定条件,可拒签。
2011-10-28 23:26:58
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