辞退，算在在职时间内吗？半年内辞退赔偿金为半个月，是不是应该在第5个月通知被辞退？
更新时间：2019-09-30 17:52:41人浏览
问题描述：
辞退，提前30天通知，算在在职时间内吗？比如，半年内辞退赔偿金为半个月，是不是应该在第5个月通知被辞退？
2位律师解答
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顾倩团队律师
盟
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您好，合法解除的用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。补偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2019-09-30 12:56:43
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