公司两年不给上社保，可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2019-09-30 00:21:10人浏览
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公司两年不给上社保，还以生病为由无故辞退，可以申请劳动仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
2019-09-30 00:21:10
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2019-09-29 23:52:13
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无故辞退是违法解除劳动合同，可以申请劳动争议仲裁维权。也可以向法院提起劳动纠纷之诉。
2019-09-29 23:49:06
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