我每月工资4200,在一家餐饮店工作,没有交社保,中秋节上班也没加班工资,是否合法,有什么合法权益?
更新时间:2019-09-29 23:17:36人浏览
问题描述:
您好,我每月工资4200,在一家餐饮店工作,早上5点到晚上6点工作11个小时,中间1点到3点休息,每周六或周日下午有个半天休息,没有交社保,中秋节上班也没加班工资,现在上了二个多月了的班了,请问店家是否合法,我如果不做了,有什么合法权益?
3位律师解答
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