我1970年4月参加工作至1987年10月经领导同意辞职.工龄17年1996年10月被聘用合同工至2017年12月，工龄21年可以算连续工龄相加吗？
更新时间：2019-09-29 21:08:50人浏览
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我1970年4月参加工作至1987年10月经领导同意辞职.工龄17年1996年10月被聘用合同工至2017年12月，工龄21年可以算连续工龄相加吗？
3位律师解答
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你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
2019-09-29 21:08:50
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你好，根据法律的规定，工龄的作用主要表现在三方面，1、是职工退休的条件之一，2、决定保险福利待遇，3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。
2019-09-29 20:23:16
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