开工资不给工资条。被交警处罚，我写了个人原因辞职后还能继续要求公司给予经济补偿吗？（签劳动合同时
更新时间：2019-09-29 19:11:48人浏览
问题描述：
因公司经营不善面临倒闭，老板要给我无限期放假。如果想结清剩余工资的话，必须以个人原因辞职。公司没有给我们缴纳社保，开工资不给工资条。最近单位安排我开车去办事，但是车辆逾期未年检，被交警处罚，扣三分罚款200元，罚款是公司缴纳的，公司拒绝对我扣掉的三分予以经济补偿。我写了个人原因辞职后还能继续要求公司给予经济补偿吗？（签劳动合同时，合同是空白的，未注明工资金额，有辞职的同事对公司起诉后，公司拿出来的合同注明他的工资才两千多，原本他的工资是一万）
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-09-29 19:11:48
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遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2019-09-29 18:13:06
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金： （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的; （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2019-09-29 17:59:41
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