公司老板未与员工签订劳动合同，未缴纳医社保，狭隘的看法辞退了员工，请问该如何维护权益
更新时间：2019-09-30 00:50:39人浏览
问题描述：
公司老板未与员工签订劳动合同，未缴纳医社保，以及因老板个人猜疑、狭隘的看法辞退了员工，之后这个老板特意组织同行业内的许多人吃饭的时候口头污蔑员工的人格和名誉，求助请问该如何维护权益
3位律师解答
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