最近离职了，公司没给上社保，怎么办？公司说你提出来才会给你上不提不给上，也没有劳动合同。
更新时间：2019-09-29 16:14:20人浏览
问题描述：
来到公司一年多了，最近离职了，公司没给上社保，怎么办？我社保也没开过户，公司说你提出来才会给你上不提不给上，也没有劳动合同。但是我能证明我在这家公司上过班
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2019-09-29 15:46:25
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，您可提起劳动仲裁要求未签劳动合同的二倍工资赔偿和补缴社保，建议委托律师办理
2019-09-29 12:07:26
服务地区-北京北京
未签劳动合同需赔双倍工资，根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。
2019-09-29 15:06:02
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