工作地点与公司注册地方不一致,也未签劳动合同,我应该通过什么途径来维护我的权益?
更新时间:2019-09-29 10:15:05人浏览
问题描述:
您好,我在6-8月期间在一家公司工作,工作地点与公司注册地方不一致,而且是与学校合作的招生项目,在后期,法人与合伙人因为分钱不均,将学生学费转入自己账户。现在学校要求所有员工撤出(我已在8月15日离职),在此期间,也未签劳动合同,法人在我离职后多次联系我让我提供一些数据。也答应会将工资发放,但从10号开始电话不接,现在拖欠我7月及8月工资。现在公司只有两名员工的工资得以发放。我应该通过什么途径来维护我的权益?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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