应扣工资基数是什么,应扣工资基数怎么算的

更新时间:2019-09-29 11:02:27人浏览
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应扣工资基数是什么,本人如果固定工资是5000,应扣工资基数怎么算的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工资基数指企事业单位在职职工工资总额,包括如下:1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资。工资基数是我国缴纳个人所得税,住房公积金,养老保险,医疗保险的主要基准
2019-09-29 11:02:27
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下面为大家解答“”工资基数可以理解为基本工资,基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴,如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等外的一切工资报酬
2019-09-29 10:52:09
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工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;二是劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定;三是劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定
2019-09-29 10:11:15
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