我父亲59岁在养老院上班,未购买社保或养老保险,被单位无故辞退了,受不受法律保护,有没有补偿金

更新时间:2019-09-29 00:33:28人浏览
问题描述:
你好,我想请问,我父亲59岁在养老院上班,现工作三年多,未购买社保或养老保险,现在满六十岁了,被单位无故辞退了,受不受法律保护,有没有补偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
2019-09-29 00:33:28
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单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定。
2019-09-29 00:27:49
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已帮助96824人 · 响应时间 平均1分钟内
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2019-09-28 23:25:51
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