去年7月份7职,可以拿年终奖吗

更新时间:2019-09-30 20:03:22人浏览
问题描述:
去年7月份7职,今年我一月份辞,可以拿年终奖吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
辞职,根据劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
2019-09-30 16:58:29
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
年终奖需根据劳动合同约定及用人单位相关规定综合判断,一般可按合同约定主张年终奖
2019-09-29 09:24:31
周皓律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-8156-1054
您好,一般是工作满一年后可以领取年终奖
2019-09-29 09:40:44
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以主张,人社局投诉解决
2019-09-28 22:28:23
章敏律师
服务地区-北京北京
职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
2019-09-30 20:03:22
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