口头提出离职已经两个月,书面离职自己一个月了,他说走可以除非你不要工资,我该怎么办?

更新时间:2019-09-29 17:08:02人浏览
问题描述:
我在一家公司,口头提出离职已经两个月,书面离职自己一个月了,公司一直拖着不让走,他说走可以除非你不要工资,我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助53951人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-09-28 16:18:02
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助157059人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2019-09-28 15:54:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助183501人 · 响应时间 平均5分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2019-09-28 15:38:25
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好,请问您是有签劳动合同吗?是正式工吗?具体问题您可以与我详谈。
2019-09-29 17:08:02
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