因为公司原因，说给补助也不说具体多少，按法律规定一个半月应该给多少？
更新时间：2019-09-28 15:30:08人浏览
问题描述：
因为公司原因，放假一个半月，说给补助也不说具体多少，正常月工资2400等上班去了意思给500，按法律规定一个半月应该给多少？而且现在上班一个月了，这两个半月工资已经拖欠半个月了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2019-09-28 15:30:08
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2019-09-28 15:11:36
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-09-28 14:21:52
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