如果单位篡改劳动合同年限，又没有签订新的合同，是不是违法？
更新时间：2019-09-27 21:54:48人浏览
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如果单位篡改劳动合同年限，原来的合同到期了，又没有签订新的合同，请问用人单位是不是违法？
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劳动者与两家单位签订劳动合同违法的可能性不是一定的，按照劳动合同法来说，一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同，建立劳动关系，同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突，但是存在特殊的情况
2019-09-27 21:54:48
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你好，可与该单位协商。还有该单位不续签劳动合同的，可要求该单位支付1个月工资的经济补偿金
2019-09-27 21:03:06
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