事业单位人员相关问题咨询

更新时间:2011-10-27 16:54:31人浏览
问题描述:
您好!我是南京某省级机关事业单位人员,性质属于非在编聘用制人员,从2003年起在此单位工作并签订由省人才统一印制的聘用制人员合同。我想请问,我这种情况是否符合劳动法规定的连续两次签订合同可以签订非固定期劳动合同范围,另外单位应该帮我参加事业单位的养老保险吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
颜立权律师
服务地区-江苏南京
您好,您的情况可以适用劳动合同法
2011-10-27 16:54:31
邹伙发律师
服务地区-北京北京
连续签订两次后,第三次再签订的话应签订无固定期限合同。
2011-10-27 16:48:10
陈炜律师
服务地区-北京北京
必须是连续在同一用人单位工作满十年,才可以签订无固定期限的劳动合同。
2011-10-27 16:34:21
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