入职一个月没有签合同没有公司的具体工资承诺如何赔偿两倍工资呢
更新时间：2019-09-27 19:30:52人浏览
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入职一个月没有签合同没有公司的具体工资承诺如何赔偿两倍工资呢
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-09-27 19:30:52
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2019-09-27 18:12:19
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