公司一直没有签合同，什么保障都没有。可不可以立刻辞职走人？就直接交了辞职申请就走不用再等一个月。
更新时间：2019-09-27 22:28:06人浏览
问题描述：
在公司工作了四个月了，公司一直没有签合同，也没有买社保，当时有说过不能买社保这个我接受了。但是一直没有签合同，什么保障都没有。现在想辞职，可不可以立刻辞职走人？不用提前一个月通知。就直接交了辞职申请就走不用再等一个月。
5位律师解答
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孟翔律师
盟
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2019-09-26 22:13:30
服务地区-广东东莞
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
若公司拒不发放，可以提起劳动仲裁。
2019-09-27 07:11:38
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