然后本人主动申请辞职,老板故意拖欠后续也不给确定回复,这种行为可有触犯劳动法?该怎么处理?
更新时间:2019-09-27 08:54:11人浏览
问题描述:
公司未签订劳动协议,然后本人主动申请辞职,想要当天当天结算,老板故意拖欠后续也不给确定回复,并且把本人移出了工作微信群组,言论带含嘲讽,这种行为可有触犯劳动法?该怎么处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好! 要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-09-26 21:02:06
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