没签劳动合同，没买五险一金，强制员工加班没得到相对应的酬劳，该怎么仲裁
更新时间：2019-09-28 08:24:31人浏览
问题描述：
在公司工作一年，没签劳动合同，没买五险一金，强制员工加班没得到相对应的酬劳，该怎么仲裁，得到相对应的赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
若公司拒不发放，可以提起劳动仲裁。
可以委托律师出面帮你争取最大利益。
2019-09-26 18:59:42
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