我八月二十六提交的辞职申请，公司还给我交了十月份的保险，是不是可以不承担的？
更新时间：2019-09-26 16:17:14人浏览
问题描述：
你好，我八月二十六提交的辞职申请，离职日期是九月二十六，公司还给我交了十月份的保险，现在公司和我要交社保的费用，公司没有经过我的同意就给你缴纳了，那么我是不是可以不承担的？
3位律师解答
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2019-09-26 16:17:14
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2019-09-26 15:30:03
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2019-09-26 15:24:13
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