本人产假单位只放113天产假,国家发放的生育补贴费用是173天,请问这是合理发放吗
更新时间:2019-09-26 14:46:25人浏览
问题描述:
你好,本人产假单位只放113天产假,第114天回单位正常上班,国家发放的生育补贴费用是173天,用人单位扣除我173天的基本工资,请问这是合理发放吗
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你好,根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。
3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女性生理机能中的劳动保护,即“四期保护”。
3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女性生理机能中的劳动保护,即“四期保护”。
2019-09-26 14:46:25
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