已经11个月了公司与我没续签劳动合同,现在我已经递交辞职信了,是否可以让公司赔偿我11个月未签劳动合同的双倍工资呢
更新时间:2019-09-26 17:23:19人浏览
问题描述:
已经11个月了公司与我没续签劳动合同,现在我已经递交辞职信了,是否可以让公司赔偿我11个月未签劳动合同的双倍工资呢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签订劳动合同,可以要求单位赔偿多少个月的双倍工资?
当用人单位与劳动者未签订劳动合同时,劳动是可以向用人单位要求双倍工资。那么我们要求单位赔偿多少个月的双倍工资?双倍工资应该在多长时间内主张呢,法律快车小编为您介
劳动合同补偿
人浏览
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看,单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同用人单位最多赔偿11个月的双倍工资
【案情】家住大渡口区的周先生自2007年6月25日受聘于某机械制造厂任数控工人,双方没有签订书面劳动合同,机械制造厂也未给周先生缴纳社会保险。2009年10月1
劳动合同法案例
人浏览
如不存在延期约定,有权要求。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期未续签,用人单位赔偿双倍工资
【关键词】劳动合同双倍工资单位没有提示续签劳动合同,职工不服劳动仲裁结果而起诉到法院。今天,北京市东城区人民法院一审判决原告北京宁夏大厦有限责任公司向劳动者韩某
劳动合同法案例
人浏览
你在试用期,不能主张双倍工资的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位被撤销或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同,如果在一年有效仲裁期内,可以通过申请劳动仲裁索要双倍工资。申请劳动仲裁流程:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,可以的。协商不成,委托律师办理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你这种情况没多少补偿的,建议协商处理为宜
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
租车转借出事故,应先报警定责。依据《中华人民共和国民法典》规定,事故责任由机动车使用人承担,所有人有过错也需赔偿。如不及时处理,可能面临法律责任及赔偿纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
付款后签合同发现存在欺诈的,可以报警,涉嫌构成诈骗犯罪的,公安机关会依法立案侦查。根据《刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:置卡验证金一般出现在用户使用网贷平台借款时,平台告知账号出现错误,需要用户缴纳一定的置卡验证金更改卡号,值得注意的是,卡号错误的情况下可以直接更改,正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:要看培训合同怎么约定了,如果有条款写明退出学习可以退费,那么可以到消委会投诉维权,如果没有写明,或者连培训合同都没签订,那么要维权很难。今后参加付费培
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,可以直接通知对方解除合同并要求退还已支付的租金。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以具体描述下您的问题和事实情况,以便律师可以及时帮助到您解决。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议和对方协商解决问题
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如因上市公司发布虚假信息而产生相应的损失,是可以主张索赔的。
全部27个答案 >
人咨询过 去咨询