交风险金这个合理吗?

更新时间:2011-10-27 22:35:31人浏览
问题描述:
我之前应聘了一家公司,但是公司以员工要接触到现金和货品为理由,要收取2000元风险金,当然这个2000元可以每月从工资中扣除10%。也可以选择自己一次性缴2000现金。如果选择扣除的话,必须要有朋友做担保或者自己拿身份证原件做抵押,直到2000元扣完为止。还说2000元在员工离职全额退款。。。还有要300元服装费,也是从工资中扣。。请问他们这样做合法吗?还是可以这样做。我在考虑这个公司会不会是所谓的骗子公司啊
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好。不合法,你可以向劳动监察大队投诉。 如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询。
2011-10-27 14:05:06
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
不合法,你可以向劳动监察大队投诉。
2011-10-27 17:27:59
丁磐律师
服务地区-四川成都
不合法。 为保证得到详细解答,欢迎直接来电咨询。
2011-10-27 22:35:31
喻远军律师
服务地区-四川成都
是不合法的行为。
2011-10-27 21:49:43
刘翔律师
服务地区-河南南阳
不合法,你可以拒绝缴纳。
2011-10-27 17:29:31
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,用人单位收取员工的押金是明显违法的,你可以拒绝缴纳。 如有疑问或需帮助建议来电或者带上资料来所当面咨询律师。
2011-10-27 14:47:18
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