在公司干了快两年我做的成本会计,我们收银离职跑路了,如果不想干这个工作辞职的话,公司应当支付补偿金吗

更新时间:2019-09-25 18:16:06人浏览
问题描述:
在公司干了快两年我做的成本会计,由于我们公司是餐饮公司,经常性的要去做服务员,帮助一线,现在公司有可能会停业,我们收银离职跑路了,现在领导安排我们财务人员轮流去做收银,如果不想干这个工作辞职的话,公司应当支付补偿金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助165991人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2019-09-25 18:16:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助142262人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
2019-09-25 17:08:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助187837人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2019-09-25 16:53:56
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