一直没有签劳动合同;现在公司换了新设备,就针对我这两年多没有签劳动合同能有什么赔偿或补偿的?

更新时间:2019-09-29 17:18:04人浏览
问题描述:
我进公司两年多了,做的设备维保工作,一直没有签劳动合同;现在公司换了新设备,就不要维保人员了,把我调去其他岗位,我不愿意。就针对我这两年多没有签劳动合同能有什么赔偿或补偿的?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,你可以提起劳动仲裁,要求支付经济补偿。
2019-09-29 17:18:04
李超豪律师
服务地区-重庆重庆
11个月工资,劳动仲裁
2019-09-25 17:36:14
罗立律师
服务地区-重庆重庆
调动的岗位的工作内容跟薪资有没得大的变化
2019-09-25 15:02:31
程璐律师
服务地区-重庆重庆
你好,你的这种情况是可以主张双倍工资的
2019-09-25 14:42:40
万诚律所律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以索赔,你需要申请劳动仲裁
2019-09-25 14:42:25
翁婕律师
服务地区-重庆重庆
用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以主张双倍工资。
2019-09-25 14:40:30
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