5位律师解答
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公司不给劳动合同的做法,违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用
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可以就具体情况而定
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最好当面咨询律师,委托律师代书
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赔偿公司损失。公司可以解除合同而不给补偿金。
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向劳动仲裁委员会申请仲裁
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不可以直接离开。虽然你是未成年实习生,但在实习期间与企业建立了劳务关系。按照实习协议,你应该提前3日递交书面辞职。如果企业拒绝办理离职手续,你可以到企业所在地人
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公司在下列情况下可以扣工资:劳动者请事假;劳动者无故旷工;劳动者违反了公司依法制定的规章制度;或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。法律依据:《工资支
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