人事主管自己不签劳动合同,自己辞职后向我公司索赔双倍工资

更新时间:2011-12-05 16:51:37人浏览
问题描述:
该主管负责劳动合同,我公司员工的劳动合同都是他签的,他独独没给自己签合同,上月自己辞职后向观澜劳动仲裁委申诉,以没签合同为由,要我公司陪双倍工资
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
可委托律师办理。
2011-10-27 10:41:43
肖洁律师
服务地区-广东广州
没有理由
2011-12-05 16:51:37
马红军律师
服务地区-广东深圳
这种情况下要看你们和所有员工签定合同时是谁签的字,公司的从事章又由谁来负责保管。 建议贵公司要有长期合作的法律顾问预防类似情况的发生,否则以后这样的事可能还会很多。 深圳马红军律师
2011-10-27 14:16:19
田野律师
服务地区-北京北京
没有理由,欢迎咨询.
2011-10-27 14:05:26
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
能够证明他存在过错的或者故意不签的公司可以免责。
2011-10-27 10:39:44
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,这种情况,公司不应赔钱, 2 曾处理多起类似案件,
2011-10-27 10:30:40
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,没有理由,欢迎咨询.
2011-10-27 09:15:46
陈晓云律师
服务地区-北京北京
员工要求没有依据
2011-10-27 09:11:03
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