员工突然主动离职，工资要被暂扣一个月才能发放，超额奖励已领取，这样合理吗？
更新时间：2019-09-25 10:27:18人浏览
问题描述：
员工突然主动离职，工资要被暂扣一个月才能发放，但是由于上月超额奖金的钱，超额奖励大于工资，由于规定超额奖金是奖励给在未来为公司效力一年的人，所以以此为由，不发放基本工资，超额奖励已领取，这样合理吗？
3位律师解答
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