导致耽误了最佳治疗时间,用人单位在出事后无人问津,我应该向单位提出哪些要求,单位应该承担什么责任。

更新时间:2019-09-24 07:48:25人浏览
问题描述:
我哥哥在单位值班期间突发脑中风,单位只有他一人值班,导致耽误了最佳治疗时间,用人单位在出事后无人问津,我应该向单位提出哪些要求,单位应该承担什么责任。谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助58519人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2019-09-24 07:48:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助78535人 · 响应时间 平均4分钟内
职工发生工伤事故后,用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请,超出时限的,有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。
2019-09-24 07:26:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助188012人 · 响应时间 平均3分钟内
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
2019-09-24 07:23:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
人身损害后续治疗费用如何主张
人身损害后续治疗费用如何主张
后续治疗费,是指对损伤经治疗后体征固定,而遗留功能障碍确需再次治疗的,或伤情尚未恢复需第二次治疗所需要的费用。对于受害人
损害赔偿
次播放
无故辞退属于违法辞退,劳动者在上班期间被无故辞退的,可以主张赔偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出现医疗事故,医院该承担什么责任
出现医疗事故,医院该承担什么责任
有一小部分医务人员,在医疗过程当中违反医务人员相关的管理条例导致医疗事故的发生。发生医疗事故是需要有人来承担责任的,医院需要承担什么责任吗?下面就让法律快车小编
医疗事故责任认定
人浏览
2011年《工伤保险条例》第十四条的规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出现医疗事故,医院该承担什么责任
出现医疗事故,医院该承担什么责任
在我们的生活中,疾病总会是少不了的,这就需要去医院了。在医院,医生是有救死扶伤的责任的。但是即使是在救死扶伤的时候,也会有意外出现,有可能发生医疗事故。那么出现
医疗事故处理
人浏览
按责任大小赔偿。具体看中华人民共和国道路交通安全法第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工方造成的损失该由谁承担责任
施工方造成的损失该由谁承担责任
施工方造成的损失,如果是由于施工方的过错导致的损失,则由施工方承担责任;如果是由于发包方的过错导致的,由发包方担责;如果
建筑工程
人浏览
车祸责任赔偿中,间接财产损失是因交通事故而损失的可期待利益,它不是受害者现有财产的减少或者损毁,而是如果不发生交通事故当事人必然会获得的利益。对于交通事故造成的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在医院治病死亡的,比如说:手术中或手术后在医院死亡,应当马上保存尸体,复印病历。申请医学鉴定,由医学会组织专家进行医学鉴定,鉴定主要目的,看医生在手术过程中是否
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
特大事故发生后,应向哪些单位报告?
特大事故发生后,应向哪些单位报告?
特大事故发生后,按照事故发生单位的隶属关系,由
交通事故处理
人浏览
劳动者在上班期间生病,而且申请病假,但超过法定医疗期的,那么单位会解除劳动合同,而且支付劳动者经济补偿。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条:
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产后法人的责任有哪些
公司破产后法人的责任有哪些
如果企业破产且法人代表负有个人责任,法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制。如果企业触犯了有关法律的规定,可能法人代表的
公司企业
次播放
通过劳务派遣建立的用工形式,劳务派遣单位与实际用工单位对劳动者的损害负有安全连带保障责任,在劳动者因公负伤产生的损害赔偿,如果用人单位缴纳了工伤保险,则保险依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤复发在什么时间可以申请
工伤复发在什么时间可以申请
工伤复发,可以享受继续工伤医疗待遇。工伤复发因生活需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置
劳动纠纷
次播放
《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业违反什么侵犯职工劳动权益的工会可以依法要求谁承担责任
企业违反什么侵犯职工劳动权益的工会可以依法要求谁承担责任
用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工
劳动纠纷
人浏览
医疗过错起诉流程是什么
医疗过错起诉流程是什么
解决医疗过错这类医疗纠纷最有效的途径是民事诉讼,医疗过错起诉流程如下:第一,发生医疗过错所致的医疗纠纷。第二,向医疗机构
医疗纠纷
次播放
何种情形下的误诊才应承担法律责任?客观上讲,基于病理的高度复杂性,医院的误诊是正常现象,如果凡是误诊造成人身损害或精神损害,就让医院无条件承担赔偿责任,即医疗风
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故与医疗过错有什么不同
医疗事故与医疗过错有什么不同
1、两者的概念不同。医疗过错是指医疗事故以外,由于医院的过错,造成患者人身伤害的过错。2、在适用法律上存在差异,从而在鉴
医疗纠纷
次播放
员工在上班途中发生交通事故死亡的,可以向公司申请工伤赔偿,除了医疗费、交通费以外。还有如下赔偿:(1)、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询