一直不开工资，辞职之后也是不开工资，可是手里资料只有企业微信的打卡记录，可以申请劳动仲裁么
更新时间：2019-09-24 10:03:07人浏览
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我在健身房工作了两个月，一直不开工资，辞职之后也是不开工资，可是手里资料只有企业微信的打卡记录，可以申请劳动仲裁么
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非试用期的，劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职，期满可以离开，单位不得拖欠工资，否则劳动者可以申请劳动仲裁维权。
2019-09-24 10:03:07
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